CTO の 藤倉 です。
当社のデータ統括組織である DSOC にて Google Cloud Platform の利用を開始したことをきっかけに、先日開催された Google Cloud Next '18 Tokyo の基調講演に登壇させていただきました。また、会期中にはそれ以外にもとても貴重な経験ができたので、それらについてレポートしたいと思います。
今回登壇させていただいた Google Cloud Next は本当に大きなイベントで、今年は会場もザ・プリンスパークタワー東京と東京プリンスホテルの二箇所を使い、二日間に渡って開催されました。来場者は二日間で 2 万 4 千人も集まったとのことです。基調講演は二つの会場を同時中継でつないで行われました。私には、当然これまでにそんな大舞台に上がる経験があるはずもなく、とても緊張しました。
Sansan DSOC研究員の 前嶋 です。「つながりに効く、ネットワーク研究小話」の第4回です。
これまで解説してきた通り、ネットワーク理論の特徴は、私たちのつながりの構造的な側面を捉えるという点にあります。しかし、時として「どのような人がどのような人とつながっているか」というような質的・属性的な側面を考えることもあります。今回の記事では、その一例として「ホモフィリー(homophily)」という現象を紹介します。
ホモフィリーとは、「類似した人々の間の接触は、類似していない人々の間の接触よりも、高確率で発生するという原理」(McPherson et al. 2001: 416)のことです。”homo-”は、「類似した、同一の」という意味を表す接頭辞、”-phily”は「愛着、親近感」という意味を表す接尾辞です。もちろん、このような現象は直感的に明らかで、日本語にも「類は友を呼ぶ」ということわざがあるほどです。ネットワーク研究の世界でも、既に1950年代からこの現象の存在が定量的に示されており、今に至るまで多くの研究が行われています(Lazarsfeld and Merton 1954)。
こんにちは。VPoEの宍倉です。
今年の6月に今までの開発体制を見直し、新たにCTOとVPoEというポジションをつくりました。
組織改革の理由は後述しますが、今回は同時に新設したポジション、Engineering Managerに関する取り組みを紹介します。
Sansanには大きく5つの部門にエンジニアが在籍しています。事業を推進するSansan事業部プロダクト開発部とEight事業部、名刺データの入力と分析・活用を担当するDSOC、社内の情報セキュリティを専門に担当するCSIRT、社内のネットワークなどインフラ面をサポートするITIDがあります。
Engineering Managerは各部門でエンジニア組織の支援を行い、エンゲージメント・生産性向上の役割を担います。Engineering Managerは、部門の業務を遂行する上で必要なエンジニアの組織づくりや、メンバーとのコミュケーションを行います。
続きを読むこんにちは。Sansan Builders Box 編集部の鈴木です。いつも Sansan Builders Box をお読みいただきありがとうございます。
このブログでは、Sansan のものづくりを支える技術やデザイン、プロダクトマネジメントの情報を発信していますが、来たる11月10日に本ブログと同目的かつ同名の「Sansan Builders Box」というカンファレンスイベントを行うことになりました！
このブログに寄稿しているメンバーをはじめ、多くのSansan社員が登場します。イベントサイトから参加のお申し込みができますので、ぜひご登録ください。
講演情報についても、後日こちらのブログでご紹介する予定ですので、お楽しみに！
みなさまのお申し込みをお待ちしております。
こんにちは。 Data Strategy & Operation Center（DSOC） で開発のマネージャーをしている永井です。 9/19、9/20 に開催された Google Cloud Next '18 in Tokyo で話をしてきたのでその紹介となります。
初日の基調講演の Google Cloud CEO であるダイアン グリーンさんとファーストリテイリングの柳井さんの対談にあった話。リスクを取ること。新しいことをやればだいたい失敗する。1 勝 9 敗。 1 勝 99 敗かもしれない。それでも、とにかく諦めない。早く失敗して、早く考えて、早くトライする。そのための情報の整理、共有をベースとした早い決断は大事。という話も印象的ながら、最終的に対談のペースを自分のペースにもっていく柳井さんにすごさを感じながらイベントスタートです。
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