MatsuribaMAXに参加したSansanメンバーこんにちは。Sansanのプロダクトで利用している企業データなどのマスターデータ構築・品質管理をしているData Intelligence Engineering Unit Master Dataグループの内生蔵（うちうぞう）です。中部支店に戻ってきて、1年が経ちました。 東海地方最大級の学生エンジニアイベント **MatsuribaMAX 2026** に、Sansanはゴールドスポンサーとして協賛し、当日は企業ブースと…

…す。2025年4月に新卒で入社し、SansanのiOSアプリ開発に携わっています。 WWDC25でAppleが発表した新しいデザイン言語「Liquid Glass」は、iOS 7のフラットなデザイン以来となる大規模なUI刷新です。 Liquid Glass適用後の撮影画面 ※画像内の名刺はダミーです。 Sansanアプリでは、エンジニア主導で、QA・デザイナー・PdMと連携しながらこの対応に取り組みました。対応の過程ではAppleの「Let's talk Liquid Gla…

…んにちは。2026年新卒内定者として、技術本部Data Intelligence Engineering Unit Data Intelligence Groupでインターンをしている山口です。 この記事では、インターン期間中にCloud Spannerのクエリパフォーマンスチューニングに取り組んだ経験をまとめます。 Cloud Spannerを使って気づいたこと Sansan Data Intelligence (SDI)はデータベースとしてGoogle Cloudの分散デ…

…）です。2024年に新卒で入社し2年目が始まった時期から、SDIの開発に立ち上げメンバーとして参画しています。 この記事では、新規プロダクトを半年で体験設計、実装、リリースするためにデザイナーチームとして意識した3つのことを紹介します。 1. 立ち上げフェーズからデザインシステムを意識的に使う 1つ目は、画面設計時からデザインシステムを一貫して使い、実装でも活用してもらうことです。 デザインシステムの活用自体は今や一般的です。一方で、新規プロダクトの立ち上げフェーズでは少人数…

こんにちは。研究開発部の佐藤です。2026年3月9日(月)から3月13日(金)にかけて、栃木県のライトキューブ宇都宮にて言語処理学会第32回年次大会(NLP2026)が開催されました。弊社からは、プラチナスポンサーとして佐藤・齋藤・橋本・大田尾・Loem・根本の6名のメンバーが現地で参加し、スポンサーブースの出展と5名によるポスター発表をしました。本ブログではその様子をお伝えします。

…す。2025年4月に新卒でSansanに入社しました。あと少しで入社して1年が経つところです。 2025年11月12日に投稿した「Vol. 00 Bill One開発Unit ブログリレー2025を開催！& アーキテクチャConference 2025に協賛します！」で言及した通り、Bill One開発Unit ブログリレー2025を実施しました。エンジニアに加えて、デザイナーやQA、Bill Oneのプロダクト開発責任者など、多くのメンバーが参加し計24本のブログを執筆しま…

…て開発に携わっている新卒1年目の松山（ @akidon0000 ）です。 今回は、iOS 27で必須対応となる「App-based ライフサイクルからScene-based ライフサイクルへの移行」の対応を終えたので、その内容についてご紹介します。 iOS 27からのScene-based ライフサイクル必須化 2025年6月に開催されたWWDC25で、Appleから重要な発表がありました。 "As scenes are vital for ensuring flexibil…

こんにちは。Sansan中部支店でEightの開発をしている井上です。 昨年に引き続き、Sansanは東海地方最大の学生エンジニアイベント「Matsuriba MAX 2026」にゴールドスポンサーとして協賛することになりました！🎉 matsuriba.nxtend.or.jp

年末に、新卒で東京に来て以来初めて引越しをしたCTOの笹川です。 引越し先も、引越し前と同じ都内ですが、今回は東京以外のSansanの地方拠点について書いてみようと思います（本題と関係ないですが、笹川は札幌出身です）。 Sansanには、渋谷にある本社オフィスの他に、たくさんの地方拠点があるのをご存知でしょうか。 この記事では、Sansanが地方拠点においてエンジニア採用を強化している理由と、地方拠点で働くメリットについてお伝えしたいと思います。 この記事を読んで少しでも興味…

…anに入社しました。新卒では日系コンサルティングファームに入社し、その後データサイエンティスト、サポートエンジニアを経験してSansanにジョインしました。入社後はSansan Labsの開発、社内データ活用支援を担当し、Sansan AIエージェントの前身となる「Sansan BI」という新規事業の立ち上げと初期開発に携わりました。現在はコンサルティングとエンジニアリングの実務を両方経験してきた強みを活かし、FDE（Forward Deployed Engineer）チーム…

…、文系大学を卒業後、新卒で自動車系SIerに入社しSEとして約5年間従事しました。その後2024年8月にSansanに入社しています。察した方もいるかもしれませんが、今回の転職で開発に対する価値観・ビジネスモデル・開発に求められるスキルやスピード感、これまでの仕事に対する常識が一気に変わりました。そうしたギャップに打ちのめされている間にリーダーという役割を任されました。このブログは、ギャップに揉まれながらチームの成果をどう最大化するかを考え続けた、新米リーダーの半年間の試行錯…

…果を発揮しました。 今回の経験が、同じような体制で開発を進める方の参考になれば幸いです。 最後まで読んでいただき、ありがとうございました！ Sansan技術本部ではカジュアル面談を実施しています 技術本部では中途・新卒採用向けにカジュアル面談を実施しています。Sansan技術本部での働き方、仕事の魅力について、現役エンジニアの視点からお話します。「実際に働く人の話を直接聞きたい」「どんな人が働いているのかを事前に知っておきたい」とお考えの方は、ぜひエントリーをご検討ください。

…セブ島に行ったのに美しい海を拝むことができなかったことです。また訪れる機会があれば、是非アイランドホッピングなどの時間を確保したいです😅 Sansan技術本部ではカジュアル面談を実施しています 技術本部では中途・新卒採用向けにカジュアル面談を実施しています。Sansan技術本部での働き方、仕事の魅力について、現役エンジニアの視点からお話しします。「実際に働く人の話を直接聞きたい」「どんな人が働いているのかを事前に知っておきたい」とお考えの方は、ぜひエントリーをご検討ください。

…じめに 2025年に新卒でSansanに入社し、技術本部 Sansan Engineering Unit Mobile Application GroupでiOSエンジニアとして開発に携わっている松山（@akidon0000）です。 今回は、Mobileチーム「技術負債返済」をテーマとしたTech Blogリレー企画の第五弾となります。 技術負債解消に向けた継続的運用の試み（2025-09-01） 10年もののSansan Mobileで負債・リスクに向き合う（2025-10…

…ansan株式会社へ新卒入社し、現在は仕訳・費用按分機能の開発を担当しています。 入社と同時期に立ち上がった仕訳入力の刷新プロジェクトで、AG Gridというグリッドライブラリを導入しました。本記事では、AG Gridを導入した背景と選定基準、そして実装で直面した課題と解決策を紹介します。 目次 目次 背景 選定基準 技術要件 入力体験 長期運用 AG Gridを採用した理由 実装がシンプルでメンテナンスしやすい ドキュメントとコミュニティが充実している 継続的な開発と有償サ…

…方式は、ユーザーの体験をどう変えるだろうか」 と議論し続けることが、プロダクトの体験品質を守り、進化させるうえで最も重要だと考えています。 Sansan技術本部ではカジュアル面談を実施しています 技術本部では中途・新卒採用向けにカジュアル面談を実施しています。Sansan技術本部での働き方、仕事の魅力について、現役エンジニアの視点からお話します。「実際に働く人の話を直接聞きたい」「どんな人が働いているのかを事前に知っておきたい」とお考えの方は、ぜひエントリーをご検討ください。

…す。2025年4月に新卒でSansanに入社し、Bill Oneの開発に携わっています。 今回は、「設定画面のサイドバーでページを選択するたびに、サイドバーのスクロールが一番上に戻ってしまう問題」を、React RouterのLayout Routesという仕組みを導入することで解決した話を紹介します。 また、Bill One開発Unitブログリレー2025で3回目の執筆です、過去のブログも是非ご覧ください！ buildersbox.corp-sansan.com build…

…心にすることや、交換留学風なチーム間交流なども視野に入れつつ、さまざまなHowを駆使してグループレベルでの「言語の壁」に向き合いたいです。 Sansan技術本部ではカジュアル面談を実施しています 技術本部では中途・新卒採用向けにカジュアル面談を実施しています。Sansan技術本部での働き方、仕事の魅力について、現役エンジニアの視点からお話します。「実際に働く人の話を直接聞きたい」「どんな人が働いているのかを事前に知っておきたい」とお考えの方は、ぜひエントリーをご検討ください。

…時代を福岡で過ごし、新卒から東京で過ごしていた姉川は、今年2月に福岡へ拠点を移しました。 「福岡での働き方」「福岡でエンジニアとして働くメリット」 を中心に語りました。福岡からリモートで働く姉川の働き方とこれからについては、こちらの記事でも紹介しています。 buildersbox.corp-sansan.com ■3人目：Bill One Engineering Unit Core Business POグループ 鈴木 撮影場所：WeWork ゲイツ福岡2024年5月に福岡へ…

…atrixをご紹介しました。 もっとよい方法があるよと思われる方は、ぜひ教えていただけると幸いです。 Sansan技術本部ではカジュアル面談を実施しています 技術本部では中途・新卒採用向けにカジュアル面談を実施しています。Sansan技術本部での働き方、仕事の魅力について、現役エンジニアの視点からお話しします。「実際に働く人の話を直接聞きたい」「どんな人が働いているのかを事前に知っておきたい」とお考えの方は、ぜひエントリーをご検討ください。 *1:小さいものを含めると40程度

…に継続的にチャレンジしています。 UIテストやStorybook、Vitest周りの改善に興味がある方とは、ぜひ一度お話してみたいです。 Sansan技術本部ではカジュアル面談を実施しています 技術本部では中途・新卒採用向けにカジュアル面談を実施しています。Sansan技術本部での働き方、仕事の魅力について、現役エンジニアの視点からお話しします。「実際に働く人の話を直接聞きたい」「どんな人が働いているのかを事前に知っておきたい」とお考えの方は、ぜひエントリーをご検討ください。

…向性と段階的な進め方があれば、開発速度を落とすことなく実現できます。 この記事が、同様の課題に直面しているチームの参考になれば幸いです。 Sansan技術本部ではカジュアル面談を実施しています 技術本部では中途・新卒採用向けにカジュアル面談を実施しています。Sansan技術本部での働き方、仕事の魅力について、現役エンジニアの視点からお話しします。「実際に働く人の話を直接聞きたい」「どんな人が働いているのかを事前に知っておきたい」とお考えの方は、ぜひエントリーをご検討ください。

… 副室長兼研究員） 新卒でメーカーのR&D部門でコンピュータビジョン、機械学習関連の研究開発などに従事。その後スタートアップ2社でテクニカルプロダクトマネージャーやエンジニアリングマネージャーを経験。 2023年6月Sansan株式会社入社。Sansan事業部プロダクト室副室長および研究開発部研究員として、Sansan内外のデータ群を用いたデータ活用アプリケーションやデータプロダクトマネジメントに従事。 「名刺情報をAIで活用」だけじゃない ──まず、Sansan AIエージ…

…ものづくりができることを、私は心から誇りに思っています。 この記事が、みなさんのチームや働き方を少しでも見直すきっかけになれば幸いです。 Sansan技術本部ではカジュアル面談を実施しています 技術本部では中途・新卒採用向けにカジュアル面談を実施しています。Sansan技術本部での働き方、仕事の魅力について、現役エンジニアの視点からお話しします。「実際に働く人の話を直接聞きたい」「どんな人が働いているのかを事前に知っておきたい」とお考えの方は、ぜひエントリーをご検討ください。

…ります。 そのため、新卒であっても手を挙げて積極的に行動すれば、さまざまなことにチャレンジできる環境です。 実際にその文化に支えられながら、日々の開発を通して多くの経験を積み、成長を実感しています。 今後は、データを起点にプロダクトを進化させるエンジニアを目指していきます。 ログやイベント設計を意識した「分析しやすいプロダクト設計」を推進し、データから仮説を立てて機能改善へとつなげていきたいと考えています。 また、これまで蓄積されてきたデータをより有効に活用できるよう、自分の…

…自動的にFOR KEY SHAREロックを取得する仕組みを活用することで、明示的なロック管理なしに並行制御を実現できることを学びました。 Sansan技術本部ではカジュアル面談を実施しています 技術本部では中途・新卒採用向けにカジュアル面談を実施しています。Sansan技術本部での働き方、仕事の魅力について、現役エンジニアの視点からお話しします。「実際に働く人の話を直接聞きたい」「どんな人が働いているのかを事前に知っておきたい」とお考えの方は、ぜひエントリーをご検討ください。

…ansan株式会社に新卒として入社しました。普段はフルスタックエンジニアとして働いています。 今回は、TypeScript のインポートを自動でソートする Prettierプラグイン についてお話ししたいと思います。 TypeScript を利用した開発では、コードフォーマッタとして Prettier を使っているプロジェクトが多いでしょう。 Bill One でも、フロントエンドの開発に Prettier を採用しています。 さらに、インポート順を自動でソートするために p…

…す。2025年4月に新卒で入社し、SansanのAndroidアプリ開発に携わっています。 皆さんのアプリでは、Android 16のEdge-to-Edge必須化への対応は進んでいますか？ 私たちSansanのAndroidチームは、2025年7月頃からEdge-to-Edge対応プロジェクトに取り組んでいます。Sansanアプリは100を超える画面からなる大規模なアプリであり、Edge-to-Edge対応を通じて全画面での実装とレビューが必要になります。 この記事では、現…

… 2025年4月に、新卒でSansanに入社しました。入社してからあっという間に半年、内定者インターンの時期も含めると、Bill Oneに関わってもう1年半になります。 入社してから特に大きな変化といえば、サーバーサイドの開発に多く携わるようになったことです。 フロントエンドに多く関わっていた学生時代とは打って変わって、Bill Oneのコードを触るうちに、サーバーサイドKotlinやドメイン駆動設計、マイクロサービスアーキテクチャの面白さに惹かれていきました。 毎日新しい発…

…。研究開発部の25卒新卒、根本です。2025年9月17日（水）から19日（金）の3日間、静岡県浜松市のアクトシティ浜松にて第20回言語処理若手シンポジウム（YANS2025）が開催されました。弊社からは私が現地参加し、ポスター発表をしました。本ブログではその様子をお伝えします。 第20回言語処理若手シンポジウム（YANS2025）について 言語処理若手シンポジウムは、自然言語処理をはじめとする関連分野の若手研究者や技術者が、学問研究や技術開発を推進し、交流を深めることを目的と…